Konfliktcoaching

Du steckst zurzeit in einem Konflikt auf deiner Arbeit. Der kann innerlich mit dir selbst ausgetragen, im Team erlebt oder mit dem Vorgesetzten totgeschwiegen werden. Der Konflikt liefert einen wichtigen Hinweis über eine bestehende IST-SOLL-Differenz. Im Coaching schaust du die belastende Situation aus anderen Blickwinkeln an. Du entdeckst Chancen der Veränderung, indem du auch deine eigenen Wünsche und Werte benennst.

Nutzen vom Coaching

  • Perspektivenwechsel einnehmen
  • Wunschzustand visualisieren
  • Verständnis für sich und andere schaffen
  • Bedürfnisse von Involvierten klären
  • Bereitschaft für Lösungen thematisieren

Coachings und Kurse für deine Entwicklung

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